PTK Raih Penghargaan CFO Inovatif 2026 dengan Strategi Keuangan yang Adaptif

PTK Raih Penghargaan CFO Inovatif 2026 dengan Strategi Keuangan yang Adaptif

PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) baru saja meraih penghargaan Indonesia Most Innovative CFO Awards 2026 dari Iconomics. Pencapaian ini diakui atas pendekatan manajemen keuangan yang strategis dan inovatif dalam mengelola operasional perusahaan logistik maritim dan energi.

Direktur Keuangan dan SDM PTK Eko Cahyadi menjelaskan bahwa fungsi keuangan di perusahaan tidak sekadar fokus pada angka-angka kinerja finansial semata. “Melalui pengelolaan keuangan yang adaptif, akuntabel dan berorientasi pada penciptaan nilai, PTK terus mendorong pengambilan keputusan bisnis yang efektif dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian dan keberlanjutan,” ungkapnya.

Pengelolaan keuangan yang baik di PTK mencakup tiga pilar utama: optimalisasi sumber daya perusahaan, pengelolaan risiko yang ketat, dan pemantauan kesehatan finansial secara berkelanjutan. Strategi ini memastikan setiap keputusan bisnis memberikan nilai tambah jangka panjang.

Untuk mewujudkan visi tersebut, PTK memperkuat tata kelola perusahaan yang baik, efektivitas pengendalian internal, dan transparansi laporan keuangan. Pendekatan ini menjadi fondasi agar fungsi keuangan dapat mendukung kebutuhan operasional sekaligus memberikan panduan strategis dalam perencanaan bisnis.

Eko menegaskan bahwa penghargaan ini adalah motivasi untuk terus meningkatkan efisiensi dan daya saing perusahaan. “Hal ini tentunya didukung oleh kolaborasi seluruh perwira PTK dalam mewujudkan kinerja yang berkelanjutan,” katanya, menekankan bahwa pencapaian keuangan yang solid merupakan hasil kerja tim lintas departemen.

Dengan komitmen terhadap manajemen keuangan yang terukur dan berorientasi pada hasil, PTK siap memperkuat perannya sebagai penyedia layanan maritim, layanan pelabuhan, dan infrastruktur dukungan energi terintegrasi yang kompetitif di industri logistik dan transportasi.

Sumber: Antara News

Rekomendasi

Scroll to Top